enflasyonpuan durumuemeklilikötvdövizborsaakpchpmhp
DOLAR
18,8161
EURO
20,4703
ALTIN
1.164,89
BIST
4.997,59
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
10°C
İstanbul
10°C
Az Bulutlu
Perşembe Çok Bulutlu
8°C
Cuma Hafif Yağmurlu
7°C
Cumartesi Hafif Yağmurlu
4°C
Pazar Çok Bulutlu
3°C

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 44 personel alımı yapacak!

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 44 personel alımı yapacak! İşte, başvuru şartları

 

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 44 personel alımını İŞKUR üzerinden gerçekleştirecek. Deniz trafik operatörü, tahliye personeli, mühendis, tekniker, büro personeli kadrolarında istihdam sağlayacak olan Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, personel alımı sürecini İŞKUR aracılığıyla yürütecek. İşte, İŞKUR Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü personel alımı başvuru detayları

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 44 personel alımı yapacak! İşte, başvuru şartları

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Personel Alımı için süreç başladı. İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu üzerinden yapılacak. İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacak.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Personel Alım Şartları Neler?

  • T.C Vatandaşı olmak.
  • Görevini yapmasını engelleyecek herhangi rahatsızlığın bulunmaması.
  • Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak.
  • KPSS-2022’de ön lisans P93 ve lisans P3 puan türünden en az 60 puan almak.
  • Başvurulacak alanlara göre üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak.
  • Kamu görevini yapabilmesi için herhangi bir ceza almamış olmak
  • 18 yaşını tamamlamış olmak.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Personel İlanına Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılır?

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’nde çalışmak isteyen kişilerin ,19 Aralık ile 23 Aralık tarihleri arasında başvuru yapması gerekiyor. Başvurular ise İŞKUR üzerinden gerçekleşecek. 23 Aralık’tan sonra açıklanacak başvurulara göre adaylar mülakata çağırılacak.

İŞKUR’un resmi internet sitesinden ya da aşağıdaki linkten başvuruda bulunabilirsiniz.

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ALIMI İÇİN BAŞVURU EKRANI

AÇIKLAMALAR :

Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartlarını sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.

Açıklama 2- Kuruluşumuza yapılacak başvurular geçersizdir. Başvurular, başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecektir.

Açıklama 3- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.

a-)Büro Personeli (Memur) için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.

• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
• 4857 sayılı İş Kanunu(20 Puan)
Genel kültür(20 Puan)

b-) Diğer unvan grupları için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.

• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
• Mesleki bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır.

Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. KPSS şartı aranmayan tüm adaylarda sınavda başarılı sayılmak için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Bu adaylar için sözlü sınav (mülakat) sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturur. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri kurumun internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.