Ticaret Bakanlığından:SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV DUYURUSU
Ticaret Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere,
31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının
Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve
Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca, Bakanlığımızca gerçekleştirilecek sözlü
ve uygulamalı sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 18 (On Sekiz ) adet Sözleşmeli
Bilişim Personeli alınacaktır.
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği
bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt
sözleşme ücret tavanının 2,3,4 katı pozisyonları için başvuru yapabilir.)
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik
bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine
eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
(Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı için başvuru
yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük
ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için
en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki
tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı
Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi
sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle
işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında
bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise
muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
f) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme,
öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına
yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve
belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.
I-) SİSTEM UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı) (3
Kişi)
1) En az 1.000 aktif kullanıcıya sahip; Microsoft Active Directory, Exchange
2013/2016/2019 ürünlerinin kullanıldığı bir bilgi işlem biriminde, en az 3 yıl sistem uzmanı olarak
çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
2) Tercihen; Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek,
a. Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)
b. Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
c. Microsoft Certified: Azure Fundamentals
d. Microsoft 365 Certified: Fundamentals
3) Microsoft Active Directory yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak,
4) Microsoft Exchange Server yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak,
5) Microsoft Windows Sunucularında (2016, 2019) bakım, izleme ve yapılandırma
konularında bilgi sahibi olmak,
6) Windows sunucu ortamlarında problem çözme, log inceleme gibi konularda bilgi sahibi
olmak,
7) System Center Configuration Manager (SCCM) hakkında bilgi sahibi olmak,
8) System Center Operations Manager (SCOM) hakkında bilgi sahibi olmak,
9) PowerShell scripting konusunda bilgi sahibi olmak,
10) File server yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
11) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12) Analitik düşünce ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip olmak,
13) Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak,
14) Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek,
15) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
16) Takım çalışmasına yatkın olmak.
II-) KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3
Katı) (3 Kişi)
1) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt
dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
2) En az 5.000 aktif kullanıcıya sahip; Microsoft Active Directory, Exchange
2013/2016/2019 ürünlerinin kullanıldığı bir bilgi işlem biriminde, en az 5 yıl sistem uzmanı olarak
çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
3) Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek,
a. Microsoft Certified: Solutions Associate (MCSA)
b. Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
c. Microsoft Certified: Azure Fundamentals
d. Microsoft 365 Certified: Fundamentals
e. Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate
f. Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
4) Microsoft Active Directory sıkılaştırma, DNS, group policy vb. konularda bilgi sahibi
olmak,
5) Microsoft Exchange Server kurulum, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
6) Microsoft Windows Sunucularında (2016, 2019) bakım, izleme ve yapılandırma
konularında bilgi sahibi olmak,
7) Windows sunucu ortamlarında problem çözme, log inceleme gibi konularda bilgi sahibi
olmak,
8) System Center Configuration Manager (SCCM) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9) System Center Operations Manager (SCOM) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
10) System Center Service Manager (SCSM) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
11) System Center Orchestrator hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12) PowerShell scripting konusunda bilgi sahibi olmak,
13) Microsoft Skype for Business kurulum konfigürasyon ve sorun giderme konularında
tecrübeye sahip olmak,
14) Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (Disk, Ethernet, HBA, RAID vb.) hakkında
bilgi sahibi olmak,
15) File server yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
16) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
17) Analitik düşünce ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip olmak,
18) Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak,
19) Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek,
20) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
21) Takım çalışmasına yatkın olmak.
III-) KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4
Katı) (1 Kişi)
1) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt
dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) En az 10.000 aktif kullanıcıya sahip; Microsoft Active Directory, Exchange
2013/2016/2019 ürünlerinin kullanıldığı bir bilgi işlem biriminde, en az 8 yıl sistem uzmanı olarak
çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
3) Aşağıdaki sertifikalardan en az ikisine sahip olduğunu belgelemek,
a. Microsoft Certified: Azure Fundamentals
b. Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
c. Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate
d. Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
e. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
4) Microsoft Active Directory sıkılaştırma, DNS, group policy vb. konularda ileri seviye
bilgi sahibi olmak,
5) Microsoft Exchange Server kurulum, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
6) Microsoft Windows Sunucularında (2016, 2019) bakım, izleme ve yapılandırma
konularında bilgi sahibi olmak,
7) Windows sunucu ortamlarında problem çözme, log inceleme gibi konularda bilgi sahibi
olmak,
8) System Center Configuration Manager (SCCM) ve Microsoft Intune yönetimi konusunda
ileri seviye bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9) System Center Operations Manager (SCOM) yönetimi konusunda ileri seviye bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
10) System Center Service Manager (SCSM) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
11) System Center Orchestrator hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12) PowerShell scripting konusunda ileri seviye bilgi sahibi olmak,
13) Sanallaştırma teknolojileri (VMware veya Hyper-V) hakkında bilgi sahibi olmak,
14) Microsoft Skype for Business kurulum konfigürasyon ve sorun giderme konularında
tecrübeye sahip olmak,
15) Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (Disk, Ethernet, HBA, RAID vb.) hakkında
bilgi sahibi olmak,
16) Power BI raporlama konusunda bilgi sahibi olmak,
17) File server yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
18) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
19) Analitik düşünce ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip olmak,
20) Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak,
21) Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek,
22) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
23) Takım çalışmasına yatkın olmak.
IV-) KIDEMLİ BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret
Tavanının 4 Katı) (1 Kişi)
1) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği
bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) Kırmızı takım (Red Team)/Mavi takım (Blue Team), Siber Olay Müdahale Takım (Cyber
Security Incident Response Team) çalışmalarında bulunmuş olmak,
3) En az 1.000 istemcinin bulunduğu bir kurumda veya kuruluşta Firewall, IPS/IDS,
Application Delivery Controller, Web Gateway, E-mail Gateway, Web Application Firewall (WAF),
Vulnerability Assessment araçları hakkında en az 5 (beş) yıl deneyim sahibi olmak ve bunu
belgelemek,
4) Ağ, veri tabanı, web, web servis, mobil uygulama, e-posta, sunucu (Windows ve Linux),
fiziksel güvenlik konularının en az 3 tanesinde üst seviye bilgi sahibi olmak ve diğer konularda da
iyi uygulama örnekleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
5) Aşağıda listelenen sertifikalardan en az 1 (bir) tanesine sahip olduğunu belgelemek;
i. Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
ii. Certified Ethical Hacking (CEH)
iii. GIAC Penetration Tester (GPEN)
iv. GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT)
v. Offensive Security Certified Professional (OSCP)
vi. Licensed Penetration Tester (LPT)
vii. GIAC Certified Incident Handler (GCIH)
viii. Certified Cyber Forensics Professional (CCFP)
6) Merkezi iz kaydı (log) ve SIEM yönetimi konusunda bilgi sahibi olup siber olayların
tespiti için korelasyon yönetimi yapabilecek tecrübeye sahip olmak,
7) Red Team/Blue Team ve Olay Müdahalesi çalışmaları kapsamında kullanılabilecek
geliştirmeleri (Java, C#, JavaScript, Powershell, Tcl, Bash, Python vb.) yapabilecek seviyede yazılım
bilgisine sahip olmak,
8) Siber olayların tespiti için Windows ve Linux cihazlarda ana sebep analizi (root cause
analysis) yapabilmek ve varsa siber olay istihbarat tespiti (Indicator of Compromise) yapabilmek,
9) Tercihen Siber Operasyon Merkezi (Cyber Operation Center) kurulum, yönetim
çalışmalarına katılmış olmak,
10) Yazılım güvenliği ve yazılım döngü ve süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
11) ISO27001, COBIT ve benzeri Bilgi Güvenliği Standartları konusunda bilgi sahibi
olmak,
12) Hızlı problem analiz etme ve çözme yeteneğine sahip olmak,
13) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,
14) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak.
V-) GÜVENLİK UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı) (1
Kişi)
1) Firewall, Load Balancer, Web Gateway, Mail Gateway, Antivirüs, cihazlarının kurulum,
yapılandırma, yönetimi konularında tecrübeli olmak ve en az 3 üründe deneyimini gösteren belge
sahibi olmak,
2) Ağ aktif cihazları, TCP/IP, portlar ve protokoller konusunda bilgili olmak,
3) Merkezi iz kaydı (log) ve SIEM yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
4) Sızma (penetration) testleri konusunda bilgi sahibi olmak,
5) Zafiyet yönetimi ve zafiyetlerin giderilmesi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
6) Veritabanı güvenliği ve Database Firewall (DBF) konusunda bilgi sahibi olmak,
7) UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri ve güvenliği konusunda bilgili
olmak,
8) Active Directory, Exchange Server, SCCM, DNS, DHCP gibi Microsoft teknolojileri
konusunda bilgi sahibi olmak,
9) Tercihen CCNA sertifikasına sahip olmak,
10) Tercihen ISO 27001, COBIT ve benzeri Bilgi Güvenliği Standartları konusunda bilgi
sahibi olmak.
VI-) KIDEMLİ AĞ UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katı)
(1 Kişi)
1) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt
dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) En az 10.000 istemcisi bulunan büyük ölçekli kurumsal bir işyerinde (tercihen kamu
kurumu) en az 5 (beş) yıl ağ uzmanı olarak çalışmış olmak,
3) En az 10.000 kullanıcılı ve 5 Omurga, 2 Core Router, 500 kenar anahtar ve birden fazla
WAN bağlantısı olan bir kurum veya kuruluşun ağ kurulum ve yönetimini yapmış olmak.
4) Yerel alan ağ (LAN), geniş alan ağ (WAN), kablosuz yerel ağ (WLAN), sanal özel ağ
(VPN), MPLS teknolojileri, dinamik yönlendirme protokolleri ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
5) NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında ileri düzey bilgi ve
tecrübe sahibi olmak ve bir kurum ve/veya kuruluşun en az 10.000 kullanıcılı IEEE 802.1x
uygulamasını yapmış ve/veya projede aktif olarak yer almış olmak (Tercihen Cisco ISE ve/veya
Aruba ClearPass),
6) DNS, DHCP, NAT, BGP, OSPF, VRF, MPLS, Cisco VSS-VPC/HP IRF konularında
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7) Ağ alt yapısındaki cihazların ve ağın durumunu yönetimi amaçlı kullanılan network
analiz araçları kullanmış olmak,
8) Cisco Nexus 2000 / 5000 / 7000 / 9000 serisi switchler, Cisco ASR-1000 / 7200 Serisi
Router’lar ve Cisco VOIP çözümleri konusunda ileri düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
9) Kablosuz ağ teknolojileri konusunda ileri düzeyde bilgi sahibi olmak, kurulum ve işletim
yapmış olmak,
10) Ana omurga anahtarı (backbone switch), kenar anahtarı (kenar switch) kurulumu,
konfigürasyonu ve yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak (Tercihen Cisco, Huawei, HP
Comware Switchleri hakkında bilgi sahibi olmak).
11) Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak.
12) Hızlı problem analiz etme ve çözme yeteneğine sahip olmak.
13) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
VII-) KIDEMLİ YAZILIM VE ENTEGRASYON UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katı) (1 Kişi)
1) Kurumsal Yazılım Geliştirme süreçlerine hakim olmak ve büyük ölçekli bilgi işlem
birimlerinde .NET teknolojileriyle en az 5 yıl iş tecrübesine sahip olmak,
2) Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde görev
almış olmak,
3) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının
teknolojik gelişmelere uyarlanması konularında tecrübe sahibi olmak,
4) Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü (SDLC) süreçleri tecrübesine sahip olmak,
5) Güvenli yazılım geliştirme, kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama
standartları ve standartların uygulanması konusunda tecrübe sahibi olmak,
6) ESB (Enterprise Service Bus) ve orta katman mimarisi konusunda bilgi sahibi olmak,
7) Kurumun orta katman, servis entegrasyonu, servis orkestrasyonu süreç, ürün ve
mimarilerini işletebilecek ve yönetebilecek,
8) SOA teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
9) Mikroservis mimarisi, Web servisler, Windows servisler, sürekli entegrasyon hakkında
bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10) .NET Core, .NET Framework, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework, Web API, IIS
teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
11) XML ve Web Servisleri (SOAP, WCF, REST) teknolojileri konusunda tecrübe sahibi
olmak,
12) CSS, JQUERY, Ajax, HTML, HTML5, XHTML gibi Web Teknolojilerine hâkim
olmak,
13) Bootstrap, Javascript, Typescript konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14) TFS, GIT, SVN Versiyon kontrol sistemlerini kullanmış, CI-CD ve DevOps süreçleri
konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
15) Loglama, izleme (monitör), güvenlik ve yetkilendirme konularında bilgi sahibi olmak,
16) Yük dengeleyici arkasında çalışan web uygulamaları hakkında tecrübe sahibi olmak,
17) İlişkisel veritabanları ile uygulama geliştirmiş ve MS SQL, ORACLE, PostgreSQL
bilgisine sahip olmak,
18) Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi
olmak,
19) Tercihen Angular, React, VueJs, NodeJS ön yüz teknolojileri konusunda bilgi ve
deneyim sahibi olmak,
20) Tercihen Mikroservis mimarisi ve DevOps süreçleri konularında bilgi sahibi olmak,
21) Tercihen Docker ve Kubernetes teknolojilerinde bilgi sahibi olmak,
22) Tercihen IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ, Apache Kafka gibi kuyruk yönetimi araçları
hakkında bilgi sahibi olmak,
23) Tercihen MongoDB, Redis, Hazelcast, ELK Stack gibi NoSQL ve In-Memory
teknolojilerinde bilgi sahibi olmak,
24) Tercihen Agile, Scrum süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
25) Tercihen Layer7 API Gateway, WebMethods ESB ürünlerinden en az birini kullanmış
olmak.
VIII-) ALTYAPI VE KONFİGÜRASYON UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 3 Katı) (1 Kişi)
1) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde Java teknolojileriyle en az yedi (7) yıl yazılım
geliştirme, altyapı ve konfigürasyon alanlarında çalışmış olmak,
2) Java programlama dilinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü, yazılım mühendisliği, yazılım yönetimi süreçleri
konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4) DevOps konfigürasyon yönetimi ve süreçlerin optimizasyonu konusunda teorik ve pratik
canlı ortam tecrübeye sahip olmak,
5) Maven, Jenkins, Git, Jira, TFS, SonarQube, vb. CI/CD araçlarında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
6) Docker, Kubernetes konteyner teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahip olmak,
7) OpenShift, Rancher konteyner platformlarının canlı ortam kurulum, konfigürasyon ve
yönetimi konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
8) Eureka, Zipkin, Zookeper, Consul, Istio, Hystrix, Zuul, Prometheus, Keycloak, Grafana,
Application Insights vb. APM araçları ve mikroservis mimari kütüphaneleri konusunda bilgi ve
deneyim sahibi olmak,
9) Elasticsearch, Logstash ve Kibana uygulamalarının kurulum, yönetim ve işletimini
gerçekleştirme yetisine sahip olmak,
10) Mikroservis mimarisi içinde kurgu ve uyum yeteneği olan yetkin düzeyde Konteyner ve
Orkestrasyon bilgisine sahip olmak,
11) Linux işletim sistemi (CentOS, Ubuntu, RedHat vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
12) HAProxy, Nginx ürünlerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
13) Weblogic, Payara, Glassfish, Tomcat uygulama sunucuları ve web sunucularının en az
birinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14) Monitoring ve Log yönetimi araçlarına hakim olmak,
15) MongoDB, Redis, Hazelcast gibi NoSQL ve In-Memory teknolojilerinde bilgi ve
deneyim sahibi olmak,
16) Kafka, ActiveMq, RabbitMQ, IBMMQ gibi mesajlaşma sistemlerine hakim ve en az
birini kullanmış olmak,
17) MS SQL, ORACLE, PostgreSQL ilişkisel veritabanları konusunda ve bilgi ve deneyim
sahibi olmak,
18) Yazılım geliştirici ekiplere CI/CD altyapısı, DevOps süreçleri ve DevOps araçlarının
kullanımı konularında destek verebilecek yetiye sahip olmak,
19) Konteyner sistemlerine geçiş çalışmalarını yönetebilecek ve destek sağlayabilecek
yetiye sahip olmak,
20) Yazılım geliştirme ve entegrasyon temelli çalışmalarda bulunmuş, yazılım-sorgu
irdeleme, analiz ve tasarım kabiliyetli olmak,
21) Takım çalışmasına yatkın, problem çözmede istekli, esnek çalışma saatlerine uyum
sağlayabilen, sistemli çalışma yetisine sahip olmak,
22) Tercihen Bigdata çözümleri ve uygulamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
IX-) FRONTEND (ÖNYÜZ) YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık
Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı) (1 Kişi)
1) Yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıllık deneyim sahibi olmak,
2) Front-End(Ön yüz) alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,
3) React ile geliştirilmiş SPA proje deneyimine sahip olmak,
4) Node.js hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
5) Angular, Vue hakkında bilgi sahibi olmak,
6) Micro Frontend mimarileri hakkında bilgi sahibi olmak,
7) JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3 ile web tabanlı yazılım geliştirme konusunda bilgi
ve deneyim sahibi olmak,
8) SASS, LESS, STYLUS gibi CSS ön işlemcilerinden haberdar ve en az birisini kullanmış
olmak,
9) JSON, AJAX, SAOP ve RESTful web servisleri ile çalışmış ve bilgi sahibi olmak,
10) TFS, GIT, SVN gibi kod versiyonlama araçları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
11) Web kullanıcı deneyimi, UI, UX standartları, tasarım trendleri ve prensipleri konusunda
bilgi ve ilgi sahibi olmak,
12) Mobil ve Web tarayıcıları ile uyumlu Responsive tasarımlar yapabilen ve Bootstrap,
Material Design, Tailwind, Bulma CSS altyapıları konusunda bilgi sahibi olmak,
13) Tarayıcı uyumlulukları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14) Tasarım dengesi, tasarım bütünlüğü, tipografi, menü-navigasyon mantığı, renk teorisi,
animasyon, sayfa düzeni, sayfa yerleşimi vb. görsel tasarım prensiplerinde bilgi sahibi olmak,
15) Tercihen grafik tasarım programlarını kullanabilmek,
16) Tercihen Hibrit (Cross) Platform, Flutter veya React Native konularında bilgi sahibi
olmak.
X-) YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret
Tavanının 2 Katı) (1 Kişi)
1) Yazılım geliştirme konusunda en az 5 yıllık tecrübe sahibi olmak,
2) JavaEE mimarisinde çalışan projelerde aktif olarak en az 3 yıl çalışmış olmak,
3) Nesneye dayalı programlama ve tasarım kalıplarına hakim olmak,
4) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının
teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmak,
5) Mevcut ve yeni projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve
problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
6) Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7) JSF, JSP, Ajax, Servlet teknolojilerine hakim olmak,
8) Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) konusunda
bilgi ve deneyim sahibi olmak,
9) Hibernate/ORM konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10) CSS, JQUERY, Ajax, HTML, HTML5, XHTM gibi Web Teknolojilerine hâkim olmak,
11) RESTful, SOAP, WCF servisler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12) .NET, .NET Core, .NET Framework, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework veya Web
API teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
13) TFS, GIT, SVN Versiyon kontrol sistemlerini kullanmış, CI-CD ve DevOps süreçleri
konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
14) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
15) Oracle, PostgreSQL veya MSSQL ilişkisel veritabanlarından en az birisini kullanarak
uygulamalar geliştirmiş olmak,
16) Web uygulamaları, Responsive Design, Javascript, Typescript konularında bilgi sahibi
olmak,
17) Tercihen Angular, React, VueJs ön yüz teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi
olmak,
18) Tercihen Mikroservis mimarisi ve DevOps konularında bilgi sahibi olmak.
XI-) MOBİL YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 2 Katı) (1 Kişi)
1) Yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıllık tecrübe sahibi olmak,
2) Mobil yazılım geliştirici olarak en az 2 yıl iş tecrübesi olmak,
3) Mobil kullanıcı deneyim tasarımı (Mobile UX Design) ve Mobil Uygulama grafik
tasarımı bilgi ve tecrübesine sahip olmak,
4) Android işletim sisteminde Java ve Kotlin konularına hakim olmak,
5) IOS geliştiriciler için SwiftUI tecrübesine sahip olmak,
6) SOAP/REST mimarisindeki web servisler, JSON/XML veri alışverişi protokollerine
hakim olmak,
7) MDM (Mobile Device Management) ile mobil cihaz yönetim tecrübesine sahip olmak,
8) Android frameworkleri ve API’leri konularında bilgi sahibi olmak,
9) Mobil işletim sistemlerinde Push Notification, Firebase, SQLite, Realm konularında bilgi
sahibi olmak,
10) Android Play Store / Apple platformlarında mobil uygulama sunma deneyimi olan,
11) Kurumun kurumsal mobil hesaplarını yönetebilecek,
12) Nesne tabanlı tasarım ve programlama, yazılım tasarım kalıpları konularında bilgi sahibi
olmak,
13) TFS, GIT Versiyon kontrol sistemlerini kullanmış ve CI-CD süreçleri hakkında bilgi
sahibi olmak,
14) Belgeleme ve düzenli raporlamaya önem veren, esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş
temposuna uyum sağlayabilir olmak,
15) Tercihen yaygın olarak kullanılan mobil yazılım geliştirme desenleri (MVC, MVP,
MVVM vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
16) Tercihen Hibrit (Cross) Platform, Flutter veya React Native konularında bilgi sahibi
olmak,
17) Tercihen Google Play Store veya Apple Online Store ‘da referans uygulama sunabilmek.
XII-) VERİ TABANI YÖNETİCİSİ (Tam zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4
katı) (1 Kişi)
1) Müşteri yönetimi, takım yönetimi, alt yüklenici yönetimi, risk yönetimi, proje yönetimi
konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
2) Orta veya büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde veritabanı yöneticisi olarak en az 8 yıl
çalışmış olmak,
3) Oracle Veritabanı Yönetimi konusunda uzman seviyesinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
4) Oracle Dataguard konfigürasyon ve yönetimi hakkında tecrübe sahibi olmak,
5) Oracle RAC konfigürasyon ve yönetimi hakkında bilgili olmak,
6) Oracle Exadata, MS-SQL konusunda tecrübe sahibi olmak,
7) DBUA, Opatch, Klonlama konularında tecrübeli olmak,
8) İleri seviyede PL/SQL, T-SQL bilgisine sahip olmak,
9) Linux, Unix ve Windows platformlarında tecrübe sahibi olmak,
10) Veritabanı sistemleri yönetimi, Veritabanı cluster kurulum (Çok Node’lu mimari),
Yedekleme, sorun giderme operasyonları, Performance/SQL Tuning, konusunda en az 4 yıllık
deneyimli olmak,
11) Sistemlerin sürekliliği konusunda tecrübeli (RAC, RAID, standby) en az 4 yıl deneyimli
olmak,
12) Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,
13) Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak,
14) İyi derecede İngilizce bilmek,
15) Erkek adaylar için en az 3 yıl askerlikle ilişiği olmamak ya da askerliğini yapmış olmak,
16) Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek,
17) Dokümantasyona önem veren ve bunu düzenli olarak yapmak.
18) Tercihen MS SQL Performans tuning, kapasite planlama ve güvenlik yönetimi
konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
19) Tercihen ileri seviyede TSQL bilgisine sahip olmak, İleri seviyede TSQL bilgisine sahip
olmak,
20) Tercihen MS SQL “high availibility” konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
21) Tercihen MS SQL sunucularından diğer veri tabanlarına doğru veya tersi yönde veri
aktarım (ETL) süreçlerine ve araçlarına hakim olmak,
22) Tercihen Clustering, AlwaysOn, Mirroring, Log Shipping, Failover Cluster ve
Replication teknolojilerde tecrübeli olmak,
23) Tercihen NoSQL veri tabanlarından herhangi birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
XIII-) MSSQL VERİ TABANI UZMANI (Tam zamanlı, Aylık brüt sözleşme ücret
tavanının 2 katı) (1 Kişi)
1) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) SQL Server veri tabanı yöneticisi olarak en az 1 (bir) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
3) Performans tuning, kapasite planlama ve güvenlik yönetimi konularında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
4) İleri seviyede TSQL bilgisine sahip olmak,
5) MS SQL “high availibility” konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
6) MS SQL sunucularından diğer veri tabanlarına doğru veya tersi yönde veri aktarım (ETL)
süreçlerine ve araçlarına hakim olmak,
7) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında ileri derecede
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8) Clustering, AlwaysOn, Mirroring, Log Shipping, Failover Cluster ve Replication
teknolojilerde tecrübeli olmak,
9) Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak.
10) Tercihen NoSQL veri tabanlarından herhangi birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
XIV-) KIDEMLİ JAVA YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katı) (1 Kişi)
1) Yazılım geliştirme konusunda en az 6 yıllık tecrübe sahibi olmak,
2) JavaEE mimarisinde çalışan projelerde aktif olarak en az 4 yıl çalışmış olmak,
3) Nesneye dayalı programlama ve tasarım kalıplarına hakim olmak,
4) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının
teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmak,
5) Mevcut ve yeni projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve
problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
6) Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) konusunda
bilgi ve deneyim sahibi olmak,
7) Hibernate/ORM konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8) RESTful web servis, SOAP, mikroservis mimarisi, hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
9) TFS, GIT, SVN Versiyon kontrol sistemlerini kullanmış, CI-CD ve DevOps süreçleri
konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
11) Clean Architecture, MVC, MVP, MVVM ve OOP, Design Patterns hakkında bilgi
sahibi olmak,
12) Performans odaklı geliştirmeler ve code refactoring yapabilmek,
13) Test süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
14) Oracle, PostgreSQL veya MSSQL ilişkisel veritabanlarından en az birisini kullanarak
uygulamalar geliştirmiş olmak,
15) Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
16) Web uygulamaları, Responsive Design, Javascript, Typescript konularında bilgi sahibi
olmak,
17) Loglama, izleme (monitör), güvenlik ve yetkilendirme konularında bilgi sahibi olmak,
18) Unix/Linux ve Windows tabanlı işletim sistemleri tecrübesine sahibi olmak,
19) Tercihen Mikroservis mimarisi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
20) Tercihen Docker, Kubernetes konteyner yapıları ve mimarileri hakkında bilgi ve
deneyim sahibi olmak,
21) Tercihen Angular, React, VueJs ön yüz teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi
olmak,
22) Tercihen NoSQL veritabanları hakkında bilgi sahibi olmak,
23) Tercihen Kafka, RabbitMQ, Redis sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
24) Tercihen Agile, Scrum süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
25) Tercihen NET Core, .NET Framework, C# konularında bilgi sahibi olmak.
Başvurular dijital ortamda 22.08.2022-01.09.2022 tarihleri arasında alınacaktır. Sınava
katılmak isteyen adaylar, e-devlet (Ticaret Bakanlığı / Kariyer kapısı) ve Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden başvurularını gerçekleştirecektir. Posta ile veya
diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adaylar sadece bir pozisyona başvurabilecektir.
GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (ç) maddesinde belirtilen mesleki çalışma
sürelerini gösteren belgelerdir. Mesleki çalışma sürelerinin bilişim personeli olarak geçtiğinin
belgelendirilmesi gerekmektedir. Çalışılan iş yerinin niteliğine göre alınacaktır. Buna göre:
a. Özel sektörde çalışılan süreler için e-devlet üzerinden alınacak barkotlu SGK hizmet
dökümü,
b. Kamu kurumlarında çalışılan süreler için kurumdan alınacak belge.
GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (d) maddesinde belirtilen, en az iki güncel
programlama dilini bildiğini gösterir belge,
a. Her bir pozisyon için ÖZEL ŞARTLAR’ da istenilen sertifikalar ile tecrübe veya
deneyimi gösteren belgeler.
b. Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği
sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan
sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama
şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle
sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
c. İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’ndan alınan puanı veya
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belge (Sınava çağırılacak
adayların belirlenmesinde geçerli, KPSS P3 puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’unun
toplamı dikkate alınacaktır. Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı ise sıfır olarak
değerlendirilecektir)
d. Erkekler için; askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair belge,
e. Adli Sicil Kaydı ve Adli Arşiv Sicil Kaydı Belgesi (E-devlet üzerinden alınacak barkotlu
belge)
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS
puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70
(yetmiş) olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak
yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak her bir unvan için en fazla on katı (10)
aday sözlü ve uygulamalı sınava çağırılacaktır.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde bu
kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir. Sözlü ve uygulamalı sınavlarda başarılı olmak için 100
tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur. Sınav sonucuna göre Bilişim Personeli
giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre
sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday alınacaktır.
IV) BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
KPSS puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak
yapılacak sıralamaya göre sözlü ve uygulamalı sınava çağırılacak aday listesi ile Başarılı olan
adayların listesi, Bakanlığımız www.ticaret.gov.tr internet adresinin duyurular bölümünde ilan
edilecektir.
Ayrıca adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgileri daha sonra Kariyer Kapısı üzerinden
görüntüleyebilecektir.
Sınav konuları, uzmanlık konularına uygun olarak başvurduğu pozisyonun teknik ve özel
şartlarında belirtilen tüm konular ve hususları kapsayacaktır. Sözlü ve uygulamalı sınav tarihleri
başvuru sonuçlarının ilan edildiği gün duyurulacaktır.
Yapılacak sözlü ve uygulamalı sınav sonuçları, Bakanlığımız www.ticaret.gov.tr internet
adresinin duyurular bölümünde ilan edilecektir.
Ayrıca adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgileri daha sonra Kariyer Kapısı üzerinden
görüntüleyebilecektir.
Ayrıca, yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sınav sonucunda her bir pozisyon
sayısı kadar yedek aday belirlenebilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını
taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adayların başvuruları geçersiz sayılacak, Hizmet
Sözleşmesi yapılmış ve göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek, haklarında genel
hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan kişilerin yerlerine varsa yedek sırasında
sırası gelen adayın yerleştirmesi yapılacaktır.
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B)
bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında
belirtilen brüt sözleşme ücret tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak
Bakanlık, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl
süreyle geçerlidir.
Adaylar sözlü ve uygulamalı sınava gelirken başvuru sırasında istenilen belgelerin asıllarını
ibraz edeceklerdir. Kamuoyuna saygı ile duyurulur.
Ticaret Bakanlığı Söğütözü Yerleşkesi (Merkez Bina)
Söğütözü Mah. 2176. Sk. No:63 06530 Çankaya / Ankara
9196/1-1
PDF OLARAK GÖRÜNTÜLEMEK VE İNDİRMEK İÇİN AŞAĞIDA Kİ LİNKİ KULLANABİLİRSİNİZ.
ticaret-bakanligi-sozlesmeli-bilisim-personeli-sinav-ilani-01-09-2022
