enflasyonpuan durumuemeklilikötvdövizborsaakpchpmhp
DOLAR
18,8197
EURO
20,3115
ALTIN
1.128,47
BIST
4.997,63
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Yağmurlu
4°C
İstanbul
4°C
Yağmurlu
Pazar Hafif Yağmurlu
5°C
Pazartesi Kar Yağışlı
2°C
Salı Yağmurlu
4°C
Çarşamba Çok Bulutlu
5°C

İşkur Ek İstihdam Teşvikleri ve Alma Koşulları

26.12.2022
0
A+
A-

İşkur Ek İstihdam Teşvikleri ve Alma Koşulları

İşkur Ek İstihdam Teşvikleri ve Alma Koşulları şart ve gereklilikler nelerdir ? Teşvik almak için ne gerekir ?

Ek istihdam teşvikleri

4447 Sayılı Kanunun geçici 19. ve 21. maddeleri çerçevesinde uygulanmaktadır.

İşkur Ek İstihdam Teşvikleri ve Alma Koşulları

Sigortalı için gereklilikler:

sigortalının;

✅ İşe başlamadan önceki üç ay içinde 10 günden fazla 5510/4-a, b, c sigortası kapsamına girmemiş olması,

İŞKUR‘a kayıtlı işsiz,

✅ 1 Ocak 2018 – 31 Aralık 2022 tarihleri ​​arasında özel sektör işveren istihdamı,

gereklidir.

İşveren koşulları:

✅ Özel sektör işvereni olmak,

✅ Aylık ücret ve hizmet belgesinde yer alan sigortalı ortalamasına ilave istihdam ücreti hizmet bedeli ücret ücret ücret ücret ücret ücret

✅Aylık katkı payı ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde Ulusal Sigorta Kurumu‘na sunmak,

✅ Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi,

✅ Gecikme sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara bağlı para cezaları olmaması, geç ödeme yapılmaması,

✅ Çalışanları sigortalı olarak bildirmemek, sigortalıyı fiilen çalıştırmamak gibi bir durum söz konusu değildir,

gereklidir.

işkur teşvikleri

Destek miktarı

Destek miktarı işyerinde sektöre göre farklı hesaplanır.

✅ 17.256 TL ye kadar olan prim geliri tutarı, asgari günlük ücretin prim sayısı ile çarpılması sonucu elde edilen tutarı geçmemek kaydıyla her ek sigortalı tarafından ödenen tüm primler. Üretim ve bilişim sektörlerinde faaliyet gösteren işyerleri için sigortalı ödeme günleri (2.426,63 TL’den 6.471 TL’ye kadar) karşılanmaktadır.

✅Diğer sektörlerde faaliyet gösteren işyerlerinde çalışan her bir sigortalı için asgari prim limiti üzerinden hesaplanan tüm primler (2.426,63) karşılanır.

Destek süresi

1 Ocak 2018 ile 31 Aralık 2022 tarihleri ​​arasında istihdam edilen her sigortalıya Aralık 2022’yi geçmemek kaydıyla 12 ay süreyle destek sağlanacak. Ancak çalıştırılan sigortalı 18 yaşından büyük, 25 yaşından küçük erkek, 18 yaşından büyük kadın veya kuruma kayıtlı engelli vatandaş ise 18 ay süreyle destek alır.

Ek kurallar

Başkan, BT sektörünün desteğinden yararlanacak işleri belirleme yetkisine sahiptir.

01.01.2018 ile 2022.12.31 tarihleri ​​arasında 5510 sayılı Kanun kapsamına giren işyerleri ve ortalama sigortalı sayısı hesaplanmış ancak işletmenin daha önce kayıtlı olduğu ancak sigortalı çalıştırmadığı; 1 Ocak 2018 tarihinden sonra bu destek tebligat ayını takip eden üçüncü aydan başlamak üzere 12 ve 18 ay olmak üzere ilk defa sağlanacaktır.

Bu promosyonun kullanıldığı ayda sigortalı tarafından başka bir promosyon, destek veya sigorta primlerinde indirim alınamaz.

ETİKETLER: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Yorumlar