Categories: GENELGÜNDEMİşara

İşkur Ek İstihdam Teşvikleri ve Alma Koşulları

İşkur Ek İstihdam Teşvikleri ve Alma Koşulları

İşkur Ek İstihdam Teşvikleri ve Alma Koşulları şart ve gereklilikler nelerdir ? Teşvik almak için ne gerekir ?

Ek istihdam teşvikleri

4447 Sayılı Kanunun geçici 19. ve 21. maddeleri çerçevesinde uygulanmaktadır.

Sigortalı için gereklilikler:

sigortalının;

✅ İşe başlamadan önceki üç ay içinde 10 günden fazla 5510/4-a, b, c sigortası kapsamına girmemiş olması,

✅İŞKUR‘a kayıtlı işsiz,

✅ 1 Ocak 2018 – 31 Aralık 2022 tarihleri ​​arasında özel sektör işveren istihdamı,

gereklidir.

İşveren koşulları:

✅ Özel sektör işvereni olmak,

✅ Aylık ücret ve hizmet belgesinde yer alan sigortalı ortalamasına ilave istihdam ücreti hizmet bedeli ücret ücret ücret ücret ücret ücret

✅Aylık katkı payı ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde Ulusal Sigorta Kurumu‘na sunmak,

✅ Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi,

✅ Gecikme sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara bağlı para cezaları olmaması, geç ödeme yapılmaması,

✅ Çalışanları sigortalı olarak bildirmemek, sigortalıyı fiilen çalıştırmamak gibi bir durum söz konusu değildir,

gereklidir.

Destek miktarı

Destek miktarı işyerinde sektöre göre farklı hesaplanır.

✅ 17.256 TL ye kadar olan prim geliri tutarı, asgari günlük ücretin prim sayısı ile çarpılması sonucu elde edilen tutarı geçmemek kaydıyla her ek sigortalı tarafından ödenen tüm primler. Üretim ve bilişim sektörlerinde faaliyet gösteren işyerleri için sigortalı ödeme günleri (2.426,63 TL’den 6.471 TL’ye kadar) karşılanmaktadır.

✅Diğer sektörlerde faaliyet gösteren işyerlerinde çalışan her bir sigortalı için asgari prim limiti üzerinden hesaplanan tüm primler (2.426,63) karşılanır.

Destek süresi

1 Ocak 2018 ile 31 Aralık 2022 tarihleri ​​arasında istihdam edilen her sigortalıya Aralık 2022’yi geçmemek kaydıyla 12 ay süreyle destek sağlanacak. Ancak çalıştırılan sigortalı 18 yaşından büyük, 25 yaşından küçük erkek, 18 yaşından büyük kadın veya kuruma kayıtlı engelli vatandaş ise 18 ay süreyle destek alır.

Ek kurallar

Başkan, BT sektörünün desteğinden yararlanacak işleri belirleme yetkisine sahiptir.

01.01.2018 ile 2022.12.31 tarihleri ​​arasında 5510 sayılı Kanun kapsamına giren işyerleri ve ortalama sigortalı sayısı hesaplanmış ancak işletmenin daha önce kayıtlı olduğu ancak sigortalı çalıştırmadığı; 1 Ocak 2018 tarihinden sonra bu destek tebligat ayını takip eden üçüncü aydan başlamak üzere 12 ve 18 ay olmak üzere ilk defa sağlanacaktır.

Bu promosyonun kullanıldığı ayda sigortalı tarafından başka bir promosyon, destek veya sigorta primlerinde indirim alınamaz.

1 İŞ ARA

SİZLERE İŞ HAYATINDA VE GERÇEK HAYATTA GÜNCEL BİLGİLERİ PAYLAŞMAYI KENDİMİZE BORÇ BİLİEN BİR DÜŞÜNCE İLE SİZLERİ BİLGİLENDİRMEK İÇİN MÜCADELE EDİYORUZ.

Recent Posts

Yapay Zeka Çağında Öne Çıkan Meslekler Hangileri?

Yapay zeka bazı işleri dönüştürürken yeni meslekler doğuruyor. Önümüzdeki yıllarda talep görecek alanları ve hangi…

3 gün ago

Diş Sağlığı İçin Dikkat Etmemiz Gerekenler

Diş Sağlığı İçin Dikkat Etmemiz Gerekenler Diş sağlığı için günlük olarak yediğimiz ve içtiğimiz besinlere…

3 gün ago

Mülakatta En Çok Sorulan 15 Soru ve Cevap Örnekleri

İş görüşmelerinde en sık karşılaşılan soruları ve bu sorulara nasıl yapılandırılmış cevap verileceğini örneklerle anlatıyoruz.…

5 gün ago

CV (Özgeçmiş) Nasıl Hazırlanır? İşe Alım Uzmanlarının Baktığı Noktalar

İyi bir CV, işe alım uzmanının ilk 30 saniyede karar vermesini sağlar. CV nasıl hazırlanır,…

5 gün ago

Ön Yazı (Cover Letter) Nasıl Yazılır? Yapı ve Örnek İpuçları

Ön yazı, CV'nizin önüne geçebilir. Doğru yapı, dikkat çeken giriş ve etkili kapanış ile kısa…

6 gün ago

İş Görüşmesinde Beden Dili: İlk İzlenimi Belirleyen Detaylar

Mülakatta kelimeleriniz kadar beden diliniz de konuşur. Tokalaşmadan oturuşa, göz temasından ses tonuna kadar ilk…

1 hafta ago